Disappeared News

by Larry Geller

This morning Judge David Ezra granted motions to dismiss the US Equal Employment Opportunity Commission’s case against six Hawaii farms. He also granted the EEOC’s motion to stay their own action only against Global Horizons. The motions were granted without prejudice, and Ezra ruled that the EEOC has 45 days in which to prepare and file an amended action. If the amended plea does not meet the requirements, he stated that he would dismiss it with prejudice.

The case against the farms and Global Horizons had been described as the biggest human trafficking case in EEOC history.

The defendant’s table was packed with attorneys from each of the farms. Global Horizons did not make an appearance. Ezra announced early during the EEOC arguments that he would be granting the motions but without prejudice, so that the EEOC could try again. He explained in some detail the inadequacies in the EEOC complaint, and the rule changes made by the Supreme Court that led him to his decision. He said the complaint might have been adequate in the old days, but not under current rules. He also instructed the EEOC attorneys on changes they would have to make in order to pass muster on their second try. He said that his order will be quite detailed and would have to be followed carefully.

None of the defense attorneys had to say anything, and no one did. At one point, Ezra conferred briefly on a court rule with former attorney general Mark Bennett, who was representing Kauai Coffee.

Judge Ezra said that he had consulted with Judge Mollway, who will be hearing the criminal case in February, 2012 against Global Horizons. He said that none of the farm defendants were parties to that case, and that they were entitled to have their cases heard and possibly clear their names. He said that he might see greater merit in the EEOC’s complaint if Global Horizons were impacted, but they had not chosen to make an appearance.

The EEOC argued that some of the farms are witnesses in the criminal case—they have knowledge of what happened. Ezra replied, “so what.” He said that the prosecutors (referring to the criminal case) should have enough evidence to be able to prove guilt beyond a reasonable doubt. If not, they should not bring the indictment. If they do not already have enough evidence, they have committed prosecutorial misconduct. He dismissed the EEOC concerns as not even hypothetical, as speculation or conjectural.

Ezra noted that this is not the first time that an EEOC complaint has been dismissed and they have refiled and then gone forward.

With regard to the EEOC motion to defer their action until after the Global Horizons trial next year, Ezra noted that usually it is the defendant who files that sort of motion. He explored the reasoning behind the motion with the EEOC attorney, but in the end, he was not convinced. Since Global Horizons did not appear, he granted the EEOC motion only with regard to Global, dismissing it for the six farms. As with the dismissals, the granting of this motion was made without prejudice, so that either the EEOC or Global could file on the matter in the future.

---

The  EEOC was chastised, but I also learned a lesson in the courtroom today. In yesterday’s article I wrote about the motion to delay, “if accepted as is likely… .” That conclusion was unnecessary, and weakened the story. It’s an embarrassingly basic mistake. I’m not qualified to say what will happen in a courtroom. Anyway, I’ll try to do better.

---

Google แปล : เช้านี้ผู้พิพากษาเดวิดเอสราได้รับการเคลื่อนไหวเพื่อยกเลิกการกรณีที่การจ้างงานของสหรัฐสำนักงานคณะกรรมการกำกับโอกาสที่เท่าเทียมกันของการต่อต้านหกฟาร์มฮาวาย นอกจากนี้เขายังได้รับการเคลื่อนไหวของ EEOC ที่จะพักการกระทำของตนเองเพียงอย่างเดียวกับฮอไรซั่ทั่วโลก การเคลื่อนไหวได้รับโดยปราศจากอคติและเอสรา EEOC ปกครองที่มี 45 วันในการที่จะเตรียมความพร้อมและไฟล์ที่มีการดำเนินการแก้ไขเพิ่มเติม หากมีการแก้ไขเพิ่มเติมข้ออ้างที่ไม่ตรงตามความต้องการที่เขากล่าวว่าเขาจะละทิ้งมันด้วยอคติ
กรณีต่อฟาร์มและ Horizo​​ns ทั่วโลกที่ได้รับการอธิบายว่าเ​​ป็นกรณีการค้ามนุษย์ที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของมนุษย์ EEOC
ตารางของจำเ​​ลยที่ถูกอัดแน่นไปด้วยทนายความจากแต่ละฟาร์ม Horizo​​ns ทั่วโลกไม่ได้ทำให้ลักษณะ Ezra ประกาศเริ่มต้นในช่วงอาร์กิวเมนต์ EEOC ว่าเขาจะอนุญาตให้ แต่การเคลื่อนไหวโดยปราศจากอคติเพื่อให้ EEOC อาจลองอีกครั้ง เขาอธิบายในรายละเอียดบาง inadequacies ในการร้องเรียน EEOC และการเปลี่ยนแปลงกฎโดยศาลฎีกาที่นำเขาไปสู่​​การตัดสินใจของเขา เขากล่าวว่าการร้องเรียนอาจได้รับอย่างเพียงพอในวันเก่า แต่ไม่ได้ภายใต้กฎระเบียบในปัจจุบัน นอกจากนี้เขายังสั่ง EEOC ทนายความเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขาจะต้องทำเพื่อที่จะผ่านการชุมนุมเมื่อพยายามที่สองของพวกเขา เขากล่าวว่าคำสั่งของเขาจะมีรายละเอียดค่อนข้างมากและจะต้องมีการปฏิบัติตามอย่างระมัดระวัง
ไม่มีการป้องกันที่มีทนายความที่จะพูดอะไรและก็ไม่มีใครทำ ที่จุดหนึ่ง Ezra ประชุมสั้น ๆ เกี่ยวกับกฎของศาลกับอดีตอัยการสูงสุดมาร์คเบนเน็ตต์, ผู้ที่เป็นตัวแทนของกาแฟเกาะคาไว
ผู้พิพากษาเอสรากล่าวว่าเขาได้ปรึกษากับผู้พิพากษา Mollway ที่จะได้ยินในกรณีความผิดทางอาญาในเดือนกุมภาพันธ์ 2012 กับ Horizo​​ns ทั่วโลก เขากล่าวว่าไม่มีของจำเ​​ลยในฟาร์มที่ถูกฝ่ายที่กรณีที่และที่พวกเขามีสิทธิที่จะมีกรณีของพวกเขาและอาจจะได้ยินชื่อของพวกเขาอย่างชัดเจน เขากล่าวว่าเขาอาจจะเห็นบุญมากขึ้นในการร้องเรียน EEOC ถ้า Horizo​​ns ทั่วโลกได้รับผลกระทบ แต่พวกเขาไม่ได้เลือกที่จะทำให้มีลักษณะ
EEOC ถกเถียงกันอยู่ว่าบางส่วนของฟาร์มที่มีพยานในความผิดทางอาญาในกรณีที่พวกเขามีความรู้ในสิ่งที่เกิดขึ้น เอสราตอบว่า"ดังนั้นสิ่งที่."เขากล่าวว่าอัยการ (หมายถึงกรณีความผิดทางอาญา) ควรจะมีหลักฐานพอที่จะสามารถที่จะพิสูจน์ความผิดเกินสงสัยที่เหมาะสม ถ้าไม่ได้พวกเขาไม่ควรนำมาฟ้องร้อง หากพวกเขาไม่ได้มีหลักฐานพอที่พวกเขาได้ประพฤติผิดอัยการ เขาออกความกังวล EEOC เป็นสมมุติไม่ได้เป็นการเก็งกำไรหรือการเดา
Ezra สังเกตว่านี้ไม่ได้เป็นครั้งแรกที่การร้องเรียน EEOC ได้รับการออกและพวกเขามี refiled และจากนั้นไปข้างหน้า
เกี่ยวกับการเคลื่อนไหว EEOC การเลื่อนการกระทำของพวกเขาจนกระทั่งหลังจากการทดลองใช้ Horizo​​ns ทั่วโลกในปีถัดไป, เอสราตั้งข้อสังเกตว่ามักจะเป็นจำเลยที่ไฟล์เรียงลำดับของการเคลื่อนไหวที่ เขาสำรวจเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังการเคลื่อนไหวกับทนายความ EEOC แต่ในท้ายที่สุดแล้วเขาก็ไม่เชื่อ ตั้งแต่ Horizo​​ns ทั่วโลกไม่ปรากฏว่าเขาได้รับการเคลื่อนไหว EEOC เฉพาะที่เกี่ยวกับทั่วโลก, ยกฟ้องมันสำหรับงวดหกฟาร์ม เช่นเดียวกับ dismissals ที่อนุญาตของการเคลื่อนไหวนี้ถูกทำขึ้นโดยปราศจากอคติเพื่อให้ทั้ง EEOC หรือ Global สามารถไฟล์เกี่ยวกับเรื่องในอนาคต